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万州区全民科学素质行动计划政策法规、队伍建设与监测评估工作实施工作方案

 

发布日期:2008-5-27 10:24:04   文章来源:万全科组办〔2007〕10号  
 

万州区全民科学素质工作领导小组办公室文件

万全科组办〔2007〕10号


关于转发《万州区全民科学素质行动计划政策法规、队伍建设与

监测评估工作实施工作方案》的通知

全民科学素质工作领导小组各成员单位,各镇乡(民族乡)、街道全民科学素质工作领导小组办公室:

为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,根据重庆市万州区人民政府《关于贯彻实施全民科学素质行动计划纲要(2006-2010-2020年)的意见》(万州府发〔2007〕57号)的要求,区科委、区科协会同有关部门共同研究制定了《万州区全科学素质行动计划政策法规、队伍建设与监测评估工作实施工作方案》,现转发给你们,请结合实际贯彻落实。

万州区全民科学素质工作领导小组办公室

二○○七年八月三十日


万州区全民科学素质行动计划政策法规、队伍建设与监测评估工作实施工作方案

为贯彻落实国务院《全民科学素质行动计划纲要》,根据《重庆市万州区关于贯彻实施〈全民科学素质行动计划纲要〉的意见》的安排,特制定本方案。

   

一、总体目标
      深入贯彻实施《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》,加强公民科学素质建设相关政策法规体系建设的调查研究工作,提出加强全民科学素质建设的相关政策建议,推动公民科学素质建设的宏观性、综合性政策及相关法规的不断完善,进一步明确政府、社会组织、企业及公民个人在公民科学素质建设中的职责定位。推动专业化人才队伍建设,营造有利于兼职人才和志愿者队伍发展的良好环境。推动建立公民科学素质状况和《全民科学素质行动计划纲要》实施情况的监测指标体系工作,并开展试评估。
      二、主要任务和措施
     (一)研究提出科普事业发展的宏观政策
       1.推动加强万州科普能力建设有关政策的研究制定。按照《万州区中长期科学和技术发展规划纲要》的要求,提出加强万州科普能力建设的主要任务和措施,包括繁荣科普创作、提升大众传媒科技传播能力、加强重大科技成果的科普宣传、建设科普人才队伍等多个方面的内容,全面提高我区的科普能力。(科委牵头,各成员单位参与)
      2.研究制定增加科普投入政策、落实国家相关科普税收优惠政策的配套措施和奖励政策。(财政局牵头,有关成员单位参与)
      (二)推动高水平的科普人才队伍建设
      1.开展多种形式的科普培训活动,全面提升在职科技教育、传播与普及人员的科学素质和业务水平。(各成员单位)
      2.鼓励广大科技教育工作者、科普志愿者参与农民科技培训,改善农村基层农民科技教育培训设施。(农业局牵头,有关成员单位参与)
      3.充分发挥在职科技工作者、高校学生和离退休科技、教育和传媒工作者等各界人士的专业和技术特长,培养一支高素质的科普兼职人员和志愿者队伍。(科协、总工会、团委、妇联)
      4.以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体,在企业职工中开展多种形式的学习和技术培训,总结、推广、应用职工的技术创新成果,全面提升企业职工的科技素质。(总工会牵头,有关成员单位参与)
      5.依托国家、市科技计划项目实施,支持科技专家主动参与科学教育、传播和普及。(科委、教委)
      6.开展科普工作基础理论研究,加强国内外学术交流。(科协、宣传部、科委)
      7.严格执行新闻从业人员执业资格管理的有关规定,提高科技记者、编辑等大众传媒科普人员的素质。(宣传部、文广新局)
      (三)建立和完善科普监测评估体系
      1.推动公民科学素质状况和《科学素质纲要》实施的监测指标体系的建设工作,委托有关监测评估机构对公民科学素质状况和《全民科学素质行动计划纲要》实施情况进行试评估。(科委、科协牵头,各成员单位参与)
     2.开展科普统计工作。准确地掌握科普资源概况和配置状况,为我区科普管理工作提供基础性数据。(科委、科协)
     三、组织实施

区政策法规、队伍建设与监测评估实施方案工作协调小组,组长单位:科委  副组长单位:科协。成员单位:组织部 、宣传部、发改委、经委、财政局、人事局、农业局、劳动保障局、卫生局、文广新局、林业局、环保局、总工会、团委、妇联。
     四、工作要求
      (一)请各责任单位将“政策法规、队伍建设与监测评估”工作列入本部门的工作职责,纳入工作计划,落实工作经费。结合本部门和本系统的实际,推动相关任务和具体工作内容在本单位和本系统的组织和实施。
      (二)请各责任单位落实具体责任科室和联络员,负责日常工作联络和协调。

 

 
Tel: 023—58223987 58237208   E-mail: wzlv2005@163.com
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