杭州超限教育綜合訊：近日，山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯(lián)合下發(fā)意見，決定高校教師由學校自主評聘，政府部門不再組織評審高校教師專業(yè)技術職務資格，落實高校辦學和用人自主權。
山東要求建立健全與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接、符合高校教師職業(yè)特點的職稱制度，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉變的改革要求；堅持政府依法宏觀管理，單位依法自主用人，進一步落實高校用人自主權。同時，政府部門不再組織評審高校教師專業(yè)技術職務資格，不再頒發(fā)專業(yè)技術職務資格證書，由學校自主評價、按崗聘用。
山東規(guī)定競聘上崗實行業(yè)內評價，由學校成立評價委員會（或專家委員會）或委托第三方評價機構，對競聘人員的品德、知識、能力和業(yè)績等情況進行評價，提出擬聘推薦人選。評價委員會（或專家委員會）實行專家責任制，組成人員由高校從事教學、科研工作的專業(yè)技術人員組成，也可吸收一定數(shù)量的校外專家。